Jun – Sep 2026Juin – Sep 2026
Banking AssociateChargé de clientèle bancaire
Built the business case for AI-enabled onboarding in branch training, projecting around $100K in annual savingsI costed the existing training programme, ran it against efficiency and profitability ratios, and modelled several adoption scenarios rather than a single best case, so the recommendation carried a range instead of one flattering number. I then presented the analysis to senior management myself. per training centre, and presented it to senior management. It was implemented, and training time decreased.
J'ai construit le business case d'un parcours d'intégration assisté par IA pour la formation en agence, projetant environ 100 000 $ d'économies annuellesJ'ai chiffré le programme de formation existant, je l'ai confronté aux ratios d'efficacité et de rentabilité, et j'ai modélisé plusieurs scénarios d'adoption plutôt qu'un seul cas favorable, pour que la recommandation porte une fourchette et non un chiffre flatteur. J'ai ensuite présenté l'analyse moi-même à la direction. par centre de formation, et je l'ai présenté à la direction. Il a été mis en place, et le temps de formation a diminué.
Aug 2024 – May 2026Août 2024 – Mai 2026
Strategy & Operations ManagerResponsable stratégie et opérations
Advised the company president on growth strategyForecasting demand by territory, building the KPI dashboards and territory plans behind weekly decisions, and pressure-testing where to add crews against contribution margin rather than headline revenue., and managed a 12-person team. Traced where leads were stalling in the CRM workflow and rebuilt it, cutting follow-up time by 30% and lifting qualified lead volume by a quarter. All of it in parallel with a full-time degreeClasses were stacked into two long days, Tuesday and Thursday, from early morning to late evening. Work covered the other five days including both weekend days..
J'ai conseillé le président de l'entreprise sur la stratégie de croissancePrévision de la demande par territoire, création des tableaux de bord KPI et des plans de territoire qui guidaient les décisions hebdomadaires, et arbitrage des ouvertures d'équipes sur la marge sur coûts variables plutôt que sur le chiffre d'affaires brut., et dirigé une équipe de 12 personnes. J'ai identifié où les leads s'enlisaient dans le CRM et l'ai reconstruit, réduisant le temps de relance de 30 % et augmentant le volume de leads qualifiés d'un quart. Le tout en parallèle d'un diplôme à temps pleinLes cours étaient concentrés sur deux longues journées, mardi et jeudi, du petit matin jusqu'au soir. Le travail couvrait les cinq autres jours, week-end compris..
Jun – Jul 2024Juin – Juil 2024
Business Analytics InternStagiaire en analyse de données
Dilip Jewellers · MumbaiBombay · Jun – Jul 2024Juin – Juil 2024
Reduced excess inventory by 20%Excel analysis of sales velocity, margin and inventory trends across more than 1,000 SKUs. Several lines that looked healthy on revenue were tying up working capital at low turnover, and those were the ones worth cutting first. across a range of more than 1,000 SKUs, freeing working capital, and sharpened the reorder process enough to cut stockouts on the highest-turnover lines.
Réduction de 20 % des stocks excédentairesAnalyse Excel de la vitesse de vente, des marges et des tendances de stock sur plus de 1 000 références, puis classement par contribution plutôt que par volume. Plusieurs lignes qui semblaient saines en chiffre d'affaires immobilisaient du capital à faible rotation, et ce sont celles qu'il fallait couper en premier. sur une gamme de plus de 1 000 références, libérant du fonds de roulement, et amélioration du processus de réapprovisionnement au point de réduire les ruptures sur les lignes à plus forte rotation.